CI是什么？

CI又称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，目前一般翻译为“企业识别系统”。CI设计，即企业形象识别的设计，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、符号图案、口号、吉祥物等的设计。

扩展数据

CI的内涵是:根据不同社会群体的隶属关系自主决定；由社会群体决定的个体身份反映了个体的人格特征、身体特征和人际风格。可见，词最重要的特征是个体的独特性。企业导入CI的最终目的是将这种标准化的企业“人格”传播给社会，以获得公众认可，获得市场空间，促进企业发展。

MI、BI和VI的区别:

理念系统是整个识别系统的主导内容，是建立整个企业识别系统的动力。有了理念体系，才能确定企业的主体性，才能引导企业的发展方向。行为认同是企业识别系统的本质内容，是一种动态形式，强调一个行为过程，是建立整个识别系统的关键。

企业的理念可以付诸实践，促进企业的良性发展；视觉识别系统是企业识别系统的基本内容，是实施CI的中心环节和关键点。因为有了视觉系统，企业经营的信息才能及时、清晰地传达给社会，从而在视觉上刺激公众，最终树立企业的形象。

CI的特征:

首先，区别

这可以说是CI最根本的特点。

第二，标准

第三，沟通

CI的真正意义在于“传播”，也就是说，一个设计良好的标准化识别系统，通过有效的传播，得到大众的认可，在消费者心目中树立良好的形象，从而促进企业的营销和发展。

CI属于形象传播的范畴，是基于传播的企业形象战略。

参考CI设计-百度百科