有收入要交什么税？
第一，税法的概念。是国家权力机关及其授权的行政机关制定的调整税收关系的法律规范的总称。其核心内容是税收利益的分配。
第二，税收的性质。税收是国家凭借政治权力或公共权力分配社会产品的一种形式。税收是一种满足大众需求的分配形式；税收具有间接偿还(无偿)、强制义务(强制)、法定规范(固定)的特征。
第三，税收的产生。税收是伴随着国家的出现而产生的。物质前提是社会有剩余产品，社会前提是有经常性的公共需求，经济前提是有独立的经济利益，上层条件是有强制性的公共权力。中国的赋税产生于公元前594年春秋时期，当时实行“初税亩”，确立土地私有制。
第四，税收的作用。税收作为经济杠杆之一，具有调节收入分配、促进资源配置、促进经济增长的功能。
五、税收制度的七大要素
1.纳税人又称纳税人，是指依照税法规定，负有直接向税务机关缴纳税款义务的自然人、法人或者其他组织。
2.征税对象，又称征税对象，是指按照税法规定征税的东西。
3.税率，即应纳税额与征税对象之间的比例，是计算应纳税额的尺度，反映征税程度。税率有三种基本形式:比例税率、累进税率(全额累进和超额累进)和固定税率。
4、税收环节，是指商品在整个流通过程中按照税法规定应缴纳的税款。
5.纳税期限是指税法规定的纳税人向税务机关缴纳税款的具体时间。一般有两种收集:时间和日程。
6.纳税地点是指纳税的地点。一般是纳税人的住所地，但也规定在业务发生地。
7、税收优惠，是指税法规定对某些特定纳税人或征税对象免除部分或全部纳税义务。有两种目的:关心和鼓励。
六、现行税种的分类和税种。按照目前的骨架，主要包括流转税、所得税、财产税、资源税、行为税和其他:
1，流转税:增值税、消费税、营业税、关税、车辆购置税等。
2.所得税:企业所得税和个人所得税；
3.资源税:资源税、城镇土地使用税、土地增值税等。
4.房产税:财产税、城市房地产税等。
5.行为税:印花税、车船使用税、车船牌照税、城市维护建设税等。
6.其他税收:农林特产税、耕地占用税、契税等。
问题2:新公司成立需要交什么税？税率是多少？还没有收入！实收资本印花税是万分之五。
租赁合同租金的千分之一
总帐贴花每张5元。
没有收入，没有税收。
问题3:什么收入需要缴纳营业税？企业所得税符合国家需要扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。但仅适用于注册地和实际经营地在高新技术产业开发区的高新技术企业，注册地在国家高新技术开发区、实际经营地在高新技术开发区以外的企业不享受国家高新技术开发区的所得税优惠政策。
问题4:有业务收入需要缴纳哪些税？有业务收入要交哪些税？
1，营业税=服务业收入*税率为5%(适用于有服务业的企业)(月报)；
增值税=商品销售收入(不含税)*3%(适用于小规模纳税人)(月报)；
增值税=商品销售收入(不含税)*17%-购进金额(不含税)* 17%(适用于一般纳税人)(月报)；
2.应交城建税=应交增值税+营业税*7%(月报)；
3.应交教育费附加=应交增值税+营业税*3%(月报)；
4.堤围防护费:营业收入*0.1%(各地收取标准不同，但有的地方不收)(月报)；
应交地方教育附加=应交增值税+营业税*2%((各地征收标准不同，有的地方不征收)(月报)；
5.所得税=利润总额*税率25%(季度)；(符合条件的小型微利企业所得税税率为20%。小型微利企业是指从事国家未限制或禁止的行业，且符合下列条件的企业:工业企业，年应纳税所得额不超过30万元，从业人员不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过654.38+00万元)。
6.个人所得税(月报)；代扣代缴，无论工资是否超过2000元，所有员工都要全额申报。
应纳个人所得税(个人根据其工资、薪金所得计算的应纳税额，扣除免税的“五险一金”等应由个人负担的项目后的余额，再扣除允许扣除的费用2000元，为应纳税所得额。
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除。
附件:个人所得税税率表(适用于工资、薪金所得)
系列每月应纳税所得税率(%)快速扣除
1不超过500元中的5 0。
2超过500元至2000元的部分10 25
3超过2000元至5000元的部分15 125
4超过5000元至20000元的部分20 375
5超过2万元至4万元的部分25 1375
6超过4万元至6万元的部分30 3375
7超过6万元至8万元的部分35 6375
8超过8万元的部分10万元40 10375
9超出100000元的部分45 15375
(注:本表所称月应纳税所得额，是指月收入减除费用二千元或者依照本法第六条规定减除费用后的余额。)
7.印花税(月报要求异地，或者发生时购买)；
《中华人民共和国印花税暂行条例》所列的签书收券的单位和个人，是印花税的纳税人，应当按照规定缴纳印花税。
税目税率表
税目、税率或税额
购销合同0.3‰
加工合同0.5‰
建设工程勘察设计合同的0.5%
建筑安装工程合同0.3‰
房产租赁合同1‰
货物运输合同0.5‰
仓储合同1‰
贷款合同0.05‰
财产保险合同1‰
技术合同0.3‰
0.5‰...& gt& gt
问题5:月薪多少交个人所得税？每月工资扣除三险一金后，超过3500元就要缴纳个人所得税。
个人所得税是在个人所得税征管过程中，调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。
在中国境内有住所，或者无住所但在中国境内居住一年以上的个人，从中国境内和境外取得所得的个人，以及在中国境内无住所和无住所但在中国境内居住不满一年的个人，均为个人所得税的纳税人。
应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除应纳税所得额=扣除三险一金后的月收入-扣除标准
国务院令第600号，1年9月实施的新个税法实施条例，修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。根据《中华人民共和国个人所得税法》，制定本条例。《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，企业事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。根据规定，《中华人民共和国个人所得税法》第六条所称每一纳税年度的收入总额，是指纳税人按照承包经营、租赁经营合同分得的属于工资、薪金性质的经营利润和收入；我说的扣除必要费用，是指每个月扣除3500元。
问题6:工资1，国家规定的“三险一金”，养老，医疗，失业，住房公积金是哪一部分？
但住房公积金提取比例不得超过本人上年度平均工资总额的12%。
2.独生子女费
3.误餐补贴。(但是，定额形式的每月膳食津贴是要纳税的。)
4.儿童保育补贴
5、实行公务员工资制度的补贴、津贴不计入基本工资总额。
6.旅行津贴
问题7:工资中有哪些收入需要缴纳个人所得税？工资薪金收入:工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他与就业或受雇有关的收入。
个体工商户生产经营所得:手工业、建筑业、医疗、咨询等有偿服务活动所得。
企事业单位承包经营和租赁经营所得。
劳务报酬所得:个人从事设计、装饰、安装、绘图、化验、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、同行评议、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务和其他服务。
稿酬所得:个人将其作品在图书、报纸、期刊上发表取得的所得。
特许权使用费所得:个人提供专利、商标、版权、非专利技术等特许经营权取得的所得；提供著作权使用权的收入不包括稿酬收入。
利息、股息、红利所得:个人拥有债权、股权取得的利息、股息、红利所得。
财产租赁所得:个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
财产转让所得:个人转让有价证券、股份、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
偶然收入:个人中奖、中奖、彩票中奖等偶然收入。
国务院财政部门确定征税的其他所得。
问题8:怎么知道企业要交哪些税？你的公司是商业性质的，国税要交增值税。如果是一般纳税人，税率为17%，如果是小规模，税率为4%。另外地税是7%增值税的城建税，加3%的教育费。每人每月工资超过2000元起征点的，由企业代扣代缴个人所得税，按季预缴所得税，年终汇算清缴；同时，房产税对有房产的按年计算、半年缴纳，车船使用税对有车船的按年计算、缴纳。/同时，根据合同、账簿的设立和交易，缴纳印花税。
问题9:只要有收入就要交企业所得税吗？你企业经批准征收企业所得税，按营业收入计算缴纳，不考虑成本。
没有收入，零申报。
问题10:哪些员工福利需要缴纳个人所得税？1.可以免征个人所得税的福利项目。
根据《中华人民共和国个人所得税法》，凡符合该法第四条第(四)项规定的福利费，均免征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释:税法第四条第四项所说的福利费，是指按照国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关和社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴。国税发(1998)第155号解释，生活补助费是指因某些特定事件或原因对纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，由用人单位按照国家规定从提留的福利费或工会经费中支付的临时生活困难补助费。
比如困难补助费、救济费、医疗补助费、职工疗养费、工伤赔偿、丧葬费、抚恤金、独生子女费、按规定从企业福利基金中支付的职工安置费等，都可以免征个人所得税。
二、不能免征个人所得税的福利项目。
《中华人民共和国国家税务总局关于确定生活补助费范围的通知》(国税发[1998]155号)规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的“工资、薪金”所得征收个人所得税:
(一)超过国家规定的比例或者基数从福利基金和工会经费中支付给个人的各种补贴和补助；
(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助；
(三)单位为个人购买汽车、住房、电脑等不属于临时性困难补助性质的费用。
比如，企业按照国家有关财务规定从福利费中支付给职工的取暖、防寒、防暑等补贴，应当并入职工当月工资薪金一并征收个人所得税；企业从福利费中发放的中秋月饼、端午粽子等非货币性集体福利，应按照市场价格、进价或其他价格折算成等额货币，并入当月职工工资薪金，一并征收个人所得税；企业自办食堂或者在餐厅固定午餐的，应当与餐厅进行结算，并将餐费分解到每个员工名下并入员工当月工资薪金，一并征收个人所得税。
此外，企业给予职工的节日补贴，每月的午餐费和无统一餐费的补贴，以及按标准支付或按月发放的货币化住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴等，不再视为福利费，应纳入工资总额管理，征收个人所得税。
企业职工福利基金包括哪些？
企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出，包括支付给职工或为职工发放的各种现金补贴和非货币性集体福利，如:
(1)为职工医疗保健和生活支付或给付的各种现金补贴和非货币性福利，包括职工因公出差医疗费、尚未实行医疗统筹的企业职工医疗费、职工供养直系亲属医疗费补贴、职工疗养医疗费、对自办食堂的财政补贴或对未办食堂的职工统一供午餐的费用、符合国家有关财务规定的采暖费补贴、防暑降温费等；
(二)职工困难补助，或者由企业统筹建立和管理的用于帮助和救济困难职工的基金支出；
(三)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工安置费、独生子女费、探亲假差旅费等符合企业职工福利费定义但未列入本通知项目的费用。