司法部个人年度工作总结

时光在弹指间悄然流逝。经过一年的努力，我们取得了很大的进步。是时候对我们今年的工作做个全面的总结了。不要以为年终总结可以随便处理。这是一个展示你表达能力的机会。以下是我个人的法务部年度工作总结。欢迎分享。

法律部个人年度工作总结1作为贵公司的常年法律顾问，在贵公司领导的重视和公司法律体系及相关部门的支持下，经过我们的共同努力，在过去的一年中，我们顺利完成了诉讼案件和非诉讼法律事务。为了总结经验，发扬长处，克服短板，更好地迎接即将到来的新的法律事务，我提供的法律顾问一年来的工作情况如下:

一是重点做好公司债权案件的诉讼和案件的执行工作，最大限度挽回公司损失。

首先，公司法律顾问会同公司法律部，在全面梳理xx年公司债权债务的基础上，对所有案例进行了进一步的研究。

对公司所有应收账款进行分类，并采取针对性的催收措施。

1，对证据充分且长期拖欠的案件直接起诉。

2.对于可控范围内有还款意愿并表示会继续还款的案件，会有专人负责。

3.如果长期难以找到对口单位，则交由公司新成立的债务清偿办公室处理。

4.其次，依法出具律师函、催款函、法律意见书，要求客户履行约定义务。

5.公司领导应监督收款负责人。

二、进一步深化公司各方面，帮助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序的生产经营，继续出谋划策。

依法规范公司的经营管理，特别是总公司的经营管理活动，使之科学有序，是十分必要的。我们公司是一家大公司，而且日益壮大。因此，规范我公司的经营管理是非常重要和必要的。

因此，我们积极主动地与公司法务部门联系，及时调整和修改公司的相关规章制度，并加以细化，尽可能地规范公司和员工的行为。

同时重点调整和修改一个案例或者公司管理的某个方面。比如在债权债务管理方面，我们和司法部依法向公司报送了xx年制定的《北京信发经建债权债务管理办法》，规范了新订立合同的管理制度和债权债务预警机制，细化了工作内容和工作流程，完善了司法部在债权债务催收方面的职责；新北京建筑合同经理在债权债务催收中的责任:信发北京建设会计部催收债权债务的职责:总经理在新发行的北京建工债权债务催收中的职责等。

协助公司人力资源制度改革顺利进行。在过去的一年里，我公司进行了人力资源制度改革，公司法律顾问和法务部充分利用自己熟悉的法律法规优势，积极参与其中，为公司人力资源改革的成功做出了自己的贡献，也得到了公司同事的一致好评。

公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理办法》，为公司制度建设做出了贡献。

公司法律顾问持续深入公司各方面工作，每周参加公司例会，与公司运营及各职能部门进行更深入的了解和沟通。

进一步深化公司管理，公司法律顾问与各职能部门领导及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司建立了良好的工作关系，今年进一步深化。直接给各分公司领导打电话，处理公司的涉法问题，省去中间环节，及时快速解决问题，为各分公司的正常业务保驾护航。

法律顾问和法务部全力协助公司各项工作，尽职尽责，配合危机管理，提供合理化建议，避免公司损失。

在公司业务扩张和快速发展的过程中，通过认真调查、仔细计算成本、询问咨询工作流程，以及对对接过程中发现的问题及时提出建议，为公司的发展保驾护航，避免失误。

以上是我担任贵公司法律顾问一年以来的总经理。回顾过去的一年，虽然出现了因特殊原因无法收回加工款的情况，但我仍然欣喜地看到公司各项业务蒸蒸日上，公司管理层运作有序规范。作为一名法律顾问，我由衷地高兴我能对此有所贡献。借此机会，我向公司领导和同志们道歉，我在工作中的不足之处，并真诚地希望我能在新的一年里继续合作。我一定会努力参与公司的经营管理，为公司的科学决策提供法律依据，努力提高公司员工的法律意识和法制观念，善于用法律作为保护自己的武器。与贵公司法律部一起，更好地做好公司的法律事务工作，真正维护公司的合法权益，进一步提升公司的市场竞争力，使贵公司在下一年度取得更好的社会效益和经济效益。

年度工作总结，法律部个人会员2不知不觉，我在这家公司做法律工作已经快一年了。回顾这一年，我会写一个主要法律工作的小总结来鼓励自己:

(一)合同起草和审查工作

合同审查和起草是司法部最基本的业务。经过几个月的持续培训，已经掌握了评审的基本技能，但评审的质量和效率有待加强，合同起草尤其是大型合同起草的能力有待不断提高。

1.这几个月来，我主要参与了以下合同的审核:样板间经销合同、邯郸X项目合同、房产交易合同、X场地租赁合同等几十份合同。在合同评审中，我们可以发现合同中的问题。最重要的是要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约担保等条款。其实这是一个很好的工作流程，可以大大提高合同履约率，最大限度减少合同签订前不必要的诉讼。

2.已经起草了以下合同:例如:车间X合同、工伤一次性赔偿协议、xx楼合同备忘录、xx花园外墙广告使用合同、合同终止协议、工业垃圾处理合同、食堂合同、基础供货合同等。虽然是我自己起草的，但实际上我可以在网上找到类似的合同，我的工作是修改它们以适用。

(二)诉讼、仲裁、非诉等工作。

跟进公司的各种诉讼，主要包括:

1.在胡房产查封异议案中，通过向法院提出执行裁定复议申请，中止了涉案房屋的拍卖，故又向法院提出了确认合同。不过这个案例还是有点麻烦，以后会详细总结。

2.参与执行杜某查封错损赔偿案，为公司返还654.38+0.2万元。

4.广告合同违约一案已提交仲裁，目前正在处理中。

5.参与收集xx商标的证据。这项任务工作量大，涉及面广，需要多个部门密切联系。对内要联系档案室、市场部、广告部、专卖店，对外要联系经办律师，把律师的要求落实到位。经过三个多月的证据准备，xx商标侵权案于20xx年2月顺利开庭，取得了预期的良好效果。

6.公司原员工、朱某、李某等。，已通过法律途径收集证据，正处于准备立案阶段。

7.道路交通事故人身损害赔偿一案，是目前唯一以我公司为被告的案件，现已向我公司提出索赔20余万元，已审理完毕；一审结果还没有出来。还好买了保险，对方起诉了保险公司。

8.北京某公司合同纠纷案一审已成功开庭，目前还没有审判结果。

9.两起劳动仲裁案件，北京分公司和成都分公司员工提起劳动仲裁，因距离太远未出庭跟进，并为相关人员向分公司写了答辩书。

10.与广东xx公司租赁纠纷案执行阶段处理较好。这实际上是一个处决协议。双方未能按照判决内容和解，而是* * *与对方协商，最终得到双方认可的执行方案，友好解决了问题。

随着新劳动合同法(11，20xx 1)的实施，公司也出现了生产车间工人加班工资等一系列劳动争议，并配合相关部门处理工人加班工资补偿事宜。此外，我们配合人力资源部处理了一起员工工伤事件，给出了相关法律意见，并制定了一次性赔偿协议，妥善处理了事件。

12，曾某借款案提请仲裁，其两套房产被查封。这个案子教会了我很多经验，比如仲裁案件如何提出财产保全，如何寻找财产线索，如何查封财产。有些事情没有经历真的不知道。

13，追回某电影广告公司1年所欠广告费。9万元

14，公司相关部门在遇到各种法律问题时会给出相关法律意见。

未来，我还需要在以下几个方面努力:

1，我需要加深对公司业务流程的了解，在审核合同的时候会更加专业。

2.由于很多案件都与应收账款有关，所以要加强与财务部门的沟通，清楚了解各种账款的来龙去脉，有利于通过法律途径收回应收账款。

3.目前公司正准备上市。对公司上市的法律事务不太熟悉，但正在加紧学习。

4.加强与外国的谈判和合作能力。

5.随着国家新法规的不断出台，在跟踪上努力学习。

6.在公司出庭的机会没有律师事务所多，让我失去了很多锻炼的机会。所以我要多研究网上的判决书，让思维贴近法律。我相信会有进展。

7.我们也应该加强英语学习。

法律部个人年度工作总结3 20XX年是我进集团的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及子公司的法律事务工作已基本开展，并逐步渗透到企业管理的各个方面。一年来，我在努力做好企业风险防控的同时，也努力提高自己的综合能力，学会培养新人，按能力分工，为自己和集团的法务工作寻求从个人到团队的突破。

与去年相比，今年的法制工作进入了相对成熟的一年。所有子公司的业务活动都非常活跃，这也是为什么今年也是非常繁忙的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、工程收尾处理、质量保修、工程结算等活动不断进行的同时，诉讼案件也大幅增加；另一方面，今年回迁房项目的开发建设也在如火如荼地进行，审计、支付、监理、承包、施工等相关问题也在增多，法律支持必须与之齐头并进。

一.概述

今年，法律事务部共起草、审核、修改约474份合同文本(不包括重复审核、修改、盖章审核等)。)，以及大约90个其他法律文本；在诉讼和争议解决方面，有565，438+0个诉讼案件由外部律师处理。其中一些案件尚未结案。

二、总结

和去年相比，任务难度大了很多，任务数量也增加了很多。时间紧，质量不能放松，压力比较大。但无论如何，我很清楚自己的责任和立场。我一直坚持的原则是，无论任何部门、任何人员提交什么文件，只要有问题，绝不轻易放过。不管什么部门，什么人员可能知道，知道这个案子，我一定会问到底。为了最大程度的保护公司权益，降低经营风险，协助相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，努力圆满完成领导交办的各项任务。

但是，随着工作内容的逐步深入和工作范围的不断扩大，法律工作中的团队合作越来越重要。毕竟一个人承担不了所有。这里的团队合作是指内部法务、公司法务和外部律师，以及外部法务、法务和集团子公司及其相关部门。

一方面，从配合集团发展的角度，我们迫切需要建立一支强大、稳定、有效的法务团队。随着集团各领域业务的快速发展，对法律支持的需求也在不断扩大，一揽子承担所有问题的处理模式已经不能满足公司发展的需要。法律工作也要逐步区分诉讼业务和非诉讼业务、重大案件和一般案件、物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产管理法律事务和企业运营法律事务等。，突出重点，合理分工，有效配合，从而更好地履行法律工作的相关职能。

另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门的职能和权责也要明确。法律工作只是辅助环节之一。一项工作能否完成，效果如何，仍然主要取决于相关业务部门的工作。法律工作只是协助，提供支持，给出建议，而不是取代。

目前我公司法律工作多处于补救阶段，前期风险防控和合规审查还比较滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽早介入各相关业务环节，加强前期工作的风险控制，努力为公司的规范运作和多元化发展提供良好有序的法律平台。

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