广州春运四站四站怎么安排？

北京:家政春险，上限每人400元。

北京将对留京投保的家政服务员及其家政服务企业进行奖励。奖励对象:确定参加本次春保行动的企业派出工作，且在2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天的家政服务人员。奖励标准:每单不超过400元给予奖励。

天津:7项措施稳天津过年

天津市人力社保局、财政局联合出台七项具体措施，支持春节期间外来从业人员留津稳定就业。一是按照人均300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户最高30万元。

二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准一次性给予在津见习生活费补助。

三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予员工生活费补贴。

四是为外籍员工提供不间断的就业服务。五是明确企业应当依法支付加班工资和安排轮休假期。第六，积极解决劳动争议，保护员工合法权益。七是方便企业，精简要求，缩短时限，采取承诺制审核员工留津情况。

上海:上海大礼包+生活困难补助对象一次性700元。

上海市总工会将依托各级工会专线和会员服务卡、沈工学会微信平台和爱心企业，向在沪外籍建设者发放通讯费补贴、医疗保健补贴、3000份视听娱乐套餐和5000份扶贫产品零食套餐。

上海市人力资源和社会保障局将在2021“元旦春节”期间对家庭困难的登记失业人员发放一次性节日津贴。一次性节日补贴对象为上海市家庭困难的登记失业人员，补贴人数为登记失业人员的5%左右。每个补助对象一次性补助700元。

江苏省:多地对留苏员工进行现金补贴，最高1万元/人。

泰州市对留泰员工给予特殊补贴。春节期间(2月11至2月17)，在泰国停留七天的外籍员工，按每人500元标准给予补贴；留泰外籍员工在此期间上岗的，按照每人每天100元的标准给予补贴。

昆山市，全市主要公共体育场馆将免费开放，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云表演等一系列有奖文化体验活动。向外地来昆人员发放* * * 15000000元春节消费券，于2021年2月9日在市内住宿、餐饮、商场、超市、旅游景点等指定商家使用。开展年货采购活动，推出超市综合体促销让利，对留昆人员给予优惠。

苏州市相城区，2月11至2月17春节期间，企业安排外来员工在相城住宿的，按照每人500元的标准给予企业补贴；安排留在项城市的外来人员在岗工作的，按照每人每天100元的标准给予企业补贴。春节期间，如果企业租用国有(集体)资产类住宿楼、蓝领公寓、人才公寓等。为外籍员工安排住宿，可减免半个月的房租。

常州溧阳市规定，以企业为申请主体，按照1，000元/人的标准，对企业给予外来从业人员假期住宿人数奖励。

在扬州，企业安排外来员工春节住宿的，按照每人500元的标准给予补贴。鼓励企业为异地员工制定计划，避开春节期间的节假日高峰，留下来休息。春节期间安排异地员工工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按照每人每天100元的标准给予加班补贴。企业租用国有(集体)资产类住宿楼和为外来员工安排住宿的人才公寓的，减免半个月租金。

南通海安曲塘镇对每个留海过节的外籍员工补贴500元。

浙江省:优惠券、免票、租房补贴齐上阵。

在杭州，春节期间将向在杭工作、非浙江户籍、在杭缴纳社保的农民工发放1000元现金红包，杭州农民工银行账户“一键直达”。

宁波市奉化区打造了四重“春节大礼包”，将发放500元春节消费券和210元西口景区免费门票。

台州市鼓励企业给员工发放过年红包，特别是留在台州过年的外地员工。台州各级政府将重点给部分企业发过年红包，支持留在台州过年的外地员工。补助标准原则上为380元/人、280元/人。

在义乌，2月1至2月26日，刘一过年员工可通过支付宝申请“过年红包”电子券500元/人，可在2月11至2月26日期间在市内线下消费场所使用，每人可领取20G流量包，并倡导房东给予刘一过年员工半个月以上租金减免或延长租期半个月以上免费。餐厅、便利店、汽修店等。，春节期间正常运营，也可向主管部门申请2000元至65438+万元不等的补贴。

在温州市开展了为企业送祝福拜年、云微课系列、网上红点打卡、“员工春节七天”暖心福利抽奖等活动，让员工在感受温州春节民俗的同时，感受到节日的欢乐和家乡的温暖。

绍兴市，对参加职业技能培训并通过鉴定的企业职工，按照每人不超过6000元的标准给予培训补贴；开展项目化培训，对符合条件的人员按照不超过相同或相近岗位补贴标准的50%进行补贴；根据规定，企业组织一线技术工人开展岗位培训活动，符合条件的给予最高2万元的岗位培训补贴。

舟山市，对企业组织员工参加各类在线职业培训的，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴。原则上每人每个项目实际培训费用不超过800元。春节期间(2月1-2月28日)留在舟山过年的外地员工可免费使用10G本地流量。市内一些公共文化馆、图书馆、博物馆、体育场馆免费向在船农民工开放。

在嘉兴市秀洲区，企业组织2021 1至2021 2月19连续生产的，给予留在秀洲的外来员工租房补贴，每人300元；2021、1至2021、14年2月期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，在2021新居民积分制入学时，在原有积分基础上一次性加5分(父母双方均可单独计分)。

丽水经济开发区，2月1日至2月28日，按照每人每天50元、20元的标准，向符合条件的员工发放加班补贴和伙食保障补贴。

湖州市吴兴区给在工地过年留在吴的员工每人发了1万元红包。

安徽省:在职津贴，大礼包，最高津贴2000元。

合肥经开区鼓励户口在省外的规模以上工业企业职工春节期间留在合肥工作，对在省外从事生产、培训的职工给予2000元一次性补助(留肥人员比例不低于省外全部职工的30%)。

宣城市泾县发放在岗补贴，开展“泾县免费游”活动。春节期间(以国家规定的法定节假日和休息日为准)根据企业生产计划在岗的农民工，给予每人每天100元的补贴。泾县的国有景区、体育馆、文化馆、博物馆、综合广场等3A级以上免费向入住泾县的外来务工人员开放。

宣城市广德市将为留在广德过年的园区企业外来员工送上“五个一”大礼包:春节红包一个，按照每人200元的标准发放；一张购物券，按照每人100元的标准，发放大型超市购物券；景区门票一张，每人发放太极洞景区门票一张；防疫物资包一个，每人发一个防疫物资包；一张“新年通讯卡”，免费获得一张包含200分钟通话和10G流量的新年通讯卡(移动、电信、联通三大运营商任意一家)。

福建省:平台补贴+工会补贴，困难和站点员工优惠。

福州，预计将向企业发放总金额超过4亿元的“新年稳岗包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商务服务业、电子信息、城市交通、建筑业、农业生产企业，均予以奖励。一是失业保险对复工给予奖励，要求企业满足连续生产、从业人员30人以上、就业稳定的条件。奖励标准为人均3870元；二是一次性稳定就业奖，给予春节期间保持持续生产的重点企业。奖励标准为人均300元。

在厦门，春节期间入住厦门的市定点防疫旅馆非厦门户籍员工，按50元/天给予补助；对春节期间从事环卫、道路养护保洁(含道路和城市道路)、公共交通等公益性服务行业的，按照50元/天发放补贴。

厦门市海沧区11万元“大礼包”，设立500万专项资金，为留厦的非厦门工会会员赠送春节大礼包；设立200万慰问金专项资金，对困难职工、艰苦行业职工、交通、电力、环卫等岗位职工、重大节假日坚守岗位的一线职工开展走访慰问活动；设立654.38+0万专项资金，在春节、元宵节期间以“平台补贴+工会补贴”的形式发放员工优惠券；安全返回厦门的票价补贴为300万元，不在厦门的员工可以按期返回工作岗位，按照相应规定给予一定的票价补贴。

厦门市思明区安排360万元为春节期间在岗的重点企业和建设项目员工送上价值200元的年夜饭套餐。安排专项资金500万元，向留在厦门的非厦门工会会员赠送新年大礼包。

漳州市，对春节当月连续生产建设的市级以上计划工业企业和重点项目建设(施工、监理)单位，按照每人500元的标准给予一次性稳定就业奖励，每家企业最高补助不超过20万元。所需经费从就业补贴资金中支付。

泉州，对留在泉州过年的非泉州企业工会会员，经审核确认后，按照每人200元的标准网上申领新年红包；对留在泉州过年的非泉州贫困家庭职工，每户给予一次性补助1000元。

安溪市对留在安溪过年的工业企业、有限商业企业、在建工程、县级重点工程等省外农民工，给予每人1万元的节日补贴，由企业向主管部门统一申请发放。安检人员凭身份证可免费乘坐公交车，免费领取安溪县A级景区门票。

广东省:优惠券、口罩、抗菌洗手液，保障过年生活。

广州市总工会组织职工参加“五个一”活动，即参加一次网上趣味体育比赛，进行一次网上知识问答，观看一场电影《小星光》(电影票通过广州工会APP在线赠送)，体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP在线赠送)，领取一份慰问品。春节期间，广州市黄埔区开发区西工业园总工会将花费5万元购买口罩，以抗菌洗手液的形式送给留在广东过年的农民工。

广州南沙区，南沙总工会免费送票去南沙，电影票或者网络视频会员。同时建议员工错峰出行，鼓励员工春节在南沙消费。

深圳支持各类用人单位采取非高峰假期、额外节日津贴等激励措施，尽最大努力让更多员工留在深圳过年。

在湛江市，工会会员可以免费领取任何优惠券，没有任何门槛，在指定线下核销后才能获得专属商圈/商家指定产品的折扣。工会会员在新年参与开启福袋有99%的机会获得电影票或其他奖品，下线验证即可享受。工会会员领取优惠券参加年货采购、商品秒杀等活动。

佛山市顺德区开展新年预热活动，举办网上顺德年货节，倡导新年卖橘云，实施顺德景区免费游览，发放健身消费抵扣券，发放技能提升培训补贴，鼓励企业在新的一年留住员工，加强员工合法权益保障。

湖南省:手机流量+电子书+优惠券+补贴

长沙市望城区向留下来过年的外省员工发放了包括过年红包、生活补助、优惠券等在内的上千份礼包，并补贴企业按照200元/人的标准给外省员工家属送上一份新年礼物；同时赠送价值200元一季度消费卡，30G手机流量，200本电子书，防疫资料。

陕西省:购物、娱乐，丰富精神文化生活。

据陕西日报报道，陕西省总工会要求各级工会组织开展一次温馨慰问，提供一批普惠服务，组织一些文娱活动，开展一系列安全教育，积极为省外陕西职工提供法律援助、便民服务、网上求职、交友、心理咨询等服务，开展“1元2元购物”、“1元看电影”。

在号召“就地过年”的政策和疫情防控的要求下，选择就地过年的人少了出行，在工作中感受到了过年的气氛。各地在做好疫情防控的同时，通过政策和补贴，让现场过年的人在衣食住行娱乐交通等方面更加暖心。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。