拉斯卡尔笔下人物的生活
这位父亲对儿子的新闻工作并不满意，并成功说服儿子在罗德·托马斯(L & amp；t)做与广告相关的工作，当时写作和广告还没有联系。儿子勉强接受了父亲的安排，打算待一段时间再走。然而这一呆就是44年。
起初，拉斯克只是一个小职员，负责打扫办公室和处理邮件。他很快显示出他在销售方面的天赋。他抓住了一个机会，负责印第安纳州、俄亥俄州和密歇根州的销售，第一天就做了一笔3000美元的生意。
然后，他做了一个令人瞠目结舌的决定。他要求老板把他调到几个无利可图的领域，因为他可以练习文案。不到一年的时间，他帮助一家助听器公司取得了不错的成绩。罗德和托马斯对他的聪明格外尊重。1903年，罗德退休，拉斯克成为股东之一。
一张纸改写历史
“要写广告史，第一部肯定是约翰·肯尼迪写的。时至今日，他所树立的原则一直是每一个文案的准则。”
拉斯克一直在寻找广告的定义，试图弄清楚什么是广告。广告的作用是什么？但多年来没有人能给拉斯克一个满意的答案。他曾经认为“广告就是新闻”。
1904年，拉斯克遇到了约翰·肯尼迪。那时，他是首席执行官。他收到一个陌生人的纸条:“我在这个派对沙龙的楼下。我可以告诉你什么是广告。我知道你不知道。对你我来说，了解什么是广告是非常重要的。如果你想知道广告是什么，只要告诉门卫说是就行了。”
这是广告史上最激动人心的时刻。
肯给出了三个英语单词“印刷销售”来定义广告。肯认为，广告必须告诉潜在受众他们为什么购买该产品，并解释为什么它比同类产品更好，这样消费者才能在有限的预算内选择该产品。这个定义在今天看来很简单，但在当时无疑是非常清晰有力的，从根本上改变了广告理论，确立了新的广告理念，开创了广告行业的新战略。
拉斯克非常欣赏这种观点，他高薪聘请了肯迪。肯在罗德斯待了两年，帮助拉斯克实现了广告史上的销售理念，并成立了文案部来贯穿这个新概念。拉斯克意识到了建立文案部门的重要性。他雇佣了几名年轻记者，按照肯的观点对他们进行培训。就这样，拉斯克成为了美国历史上第一个系统培养文案的广告人。肯很快离开了罗德·托马斯，但拉斯克已经完全掌握了他的思想精髓。
独裁/专制统治
“你们都知道，我是这家公司的所有者，所以我决定公司的政策。Rod Thomas只是艾伯特·拉斯克广告公司的一个商标。”
由于对文案的重视，罗兹公司逐渐成为广告行业的佼佼者。1908年，拉斯克聘请了历史上最优秀的文案之一克劳德·霍普金斯(Les和Ogilvy都是他的忠实追随者)，从而接受了霍普金斯“科学广告”的观点。霍普金斯快捷高效，和客户谈完之后24小时内就能完成一份很棒的文案。
罗兹很快成为世界上最大的广告公司。1918到1923之间，霍普金斯接任CEO，拉斯克离职。
在此期间，拉斯克负责* * *和党的宣传，他第一次将现代广告手法运用到政治中。罗兹一落千丈。1923年9月回到公司。1926，拉斯克再次展现了自己抓住重要机会的能力。他开始使用大众媒体——广播和电视，“广告就是在纸媒上销售”的概念得到了有效的延伸。
同时，拉斯克还创造了一种为电视广告拍摄肥皂剧的方式，我们今天称之为赞助。1930年，罗德公司再次成为全球最大的广告公司。拉斯克能让每一个员工充分发挥自己的潜力，罗兹公司出现了一大批优秀的人才。曾经，九大广告公司的老板都是他的前员工。拉斯克说，“我把员工培训得太好了，我都留不住他们。”
20世纪30年代，拉斯克逐渐对商业事务失去信心。一个原因是他已经到了事业的巅峰，更重要的是他的妻子Flora在1936年9月去世，这让拉斯克很难过。许多重要客户开始评论罗兹的案子，这让拉斯克非常生气。他放弃了许多重要的业务，包括RCA和GE。
1938，拉斯克退役，但仍拥有股份。1940年，他娶了一个叫玛丽的工业设计师。1942年，拉斯克解散了公司，不再使用罗德·托马斯这个名字。同时，他创办了一家新公司，安置原有员工。新公司名为“Foote，Cone and bel ding”(FCB)，当时由三名下属领导:Emerson Foote、Fairfax Cone和Don Belding。几乎所有的老员工都留在了新公司。
另一方面，拉斯克把他的主要精力和金钱投入到国家的医疗活动中。建立了艾伯特和玛丽研究基金。通过拉斯克的努力，在1946和1950之间建立了国家卫生部门。1952年5月30日，拉斯克病逝，享年73岁。