案例介绍是什么意思？
初审法院认为，原告与被告之间存在雇佣关系。原告受雇于被告，为被告制作家具、提供劳务，被告按其工作天数向原告支付报酬。原被告属于雇佣关系。原告在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，被告应当承担赔偿责任。
本案的争议点在于原被告与被告之间构成雇佣关系还是合同关系。雇佣合同和雇佣合同都属于劳动合同。因合同履行过程中发生的人身伤害纠纷，应依据《民法通则》及相关司法解释处理，不能适用《劳动法》。在聘用合同中，用人单位是赔偿责任的主体；在合同中，定作方不承担赔偿责任。
所谓雇佣关系，是指雇员在雇主的指示和监督下，为其雇佣活动而相互支付报酬的劳动关系。所谓“从事雇佣活动”，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第九条的规定，是指劳动者在用人单位授权或者授意的范围内，或者超越授权范围从事的生产经营活动或者其他劳动活动，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系。
所谓承包关系，就是承包方按照定作方的要求完成工作，交付工作成果，定作方支付报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第四条规定:“用人单位不符合劳动法第二条规定提供服务或者提供劳务发生的下列争议，按照雇佣关系处理: (一)家庭或者个人与家政服务人员之间的争议；(二)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；(三)农村承包经营户、个人合伙和雇工之间的纠纷；(四)提供劳务的劳动者与建筑或者其他劳务使用者之间的争议；(五)外国企业或者其他组织常驻中国代表机构与受聘的中国公民之间的争议。”
本案中，原告方等人应余的要求，在不确定期限内为余提供了家具、天花板、地板等特定服务。虽然方等人自己准备了工具，提供了有一定技术含量的服务，但于按照方等人的工作天数支付每人每天30-33元的午餐费，干多少天付多少天，完全是一种支付劳动报酬的方式。原告不以劳动成果为直接支付对象，没有享受劳动报酬之外的额外利益，被告于在对方的工作内容和进度上行使了一定程度的管理和指挥职能，其工作性质不具有特定的人身依附性。故原告方与被告于之间的关系应属于雇佣关系，应适用雇佣关系的法律规定。
现实生活中，很多人对雇佣关系、承包关系等概念不太清楚，缺乏风险防范意识。他们往往在遭受巨大经济损失并向法院立案后才醒悟。事实上，虽然雇佣和承包都是提供劳务的形式，但却是人们经常遇到，也容易被忽视和混淆的两种法律关系。但纠纷发生后，其法律性质和诉讼结果却大相径庭。
在审判实践中正确界定第二类合同的性质，应注意以下区别:1，雇佣合同的客体是劳务；合同的客体是通过一定的专业技能实现的工作成果，承包人提供劳务是完成工作成果的手段。2.雇佣合同下的员工在一定程度上受雇主的控制，在合同履行中应服从雇主的安排和指挥；合同双方之间没有支配与被支配的关系......>;& gt
问题2:什么是案情简介:大致内容，，
问题3:论文指导老师说的“辅以实例”是什么意思？说明你写的所有论点都是空洞的。
没有实际的例子来证明。
所以补充一些例子，或者实验数据什么的。
问题四:案例分析介绍案例分析的问题是给考生提供一份背景资料，然后提问。在题型中，要求考生对给定的信息进行阅读和分析，做出决策，做出评价，或者基于一定的理论知识提出解决问题的具体方法或观点。案例分析是综合题型，考察的是高层次的认知目标。既能考察考生的知识，也能考察其对知识的理解和运用能力。更重要的是可以考察考生的综合、分析、评价能力。
问题5:社会经验到底是什么意思？举个例子来说明？有社会经验的人是什么样的？实际上，社会经验这个词在现实生活中并没有绝对的定义，导致很多人误解为“一个人从毕业到现在这段时间的生活经历”。似乎只有“毕业后”才算步入社会。这是不准确的，因为这个概念包含了太多的个人色彩。其实我们从出生就进入了社会，并不是越吃亏社会经验就越多，因为“失去”只是我们社会经验的一个方面，很多人生哲理和社交技巧都需要在“获得”中去领悟。那么如何定义所谓的“社会经验”呢？首先要解释一下“体验”这个词。经验是指从个人经历中获得的人生哲学或技能。需要明确的是，这些“事件”既包括让我们痛苦的事件，也包括让我们收获或荣耀的事件。试想，一个人总是处在社会的底层，总是被压迫，他自己的思想和境界都会很低，甚至是极端，那么怎么能说这样的人有丰富的社会阅历呢？其次，有必要解释一下“社会”这个词。从汉字的本义来说，社会是指特定土地上人们的* * *关系。宏观上，社会是长期合作的社会成员通过发展组织关系而形成的群体，并形成了机构、国家等组织形式。所以把“社会”和“经验”结合起来，它的定义是:一个社会主体(人或组织)从他亲身经历的所有事件中，体验到了积极的和消极的人生哲学和社会技能。从时间上来说，我们每个人(社会主体)从出生开始就进入了积累社会经验的阶段，不算从学校毕业以后，因为应该叫“工作经验”或者“行业经验”而不是“社会经验”。从源头上说，我们每个人(社会主体)所经历的任何事件都是客观的，都属于社会事件的范畴，所以应该是社会经验的来源，而不是“你不做某项工作就没有社会经验”。再次，应该叫“行业经验”或者“工作经验”。在某种程度上，不同的社会阶层都在积累不同程度或深度的社会经验，但还不够全面。一个社会主体只有在依次经历了某个行业或领域的“底层-中层-上层”之后，才能说自己在这个行业或领域有丰富的社会经验，而仅仅经历了某个层面是不可能有全面深刻的体会的。
问题6:李昕经典案例简介2001年与国际饮料巨头百事可乐大中华区合作，* * *打造的“百事妈妈水窖”家喻户晓。这一公益项目引起了中国* *的高度关注，得到了社会各界人士的大力支持。截至目前，百事可乐在13的捐款已经超过5300万元。在中国，百事可乐的品牌形象深入人心，一个品牌从“卖我”到“爱我”的转变突飞猛进。2002年与雪花啤酒集团合作，当年就提出了“全方位渠道建设”的理念，为雪花啤酒的发展奠定了强有力的保障基础。2004年，华润雪花啤酒与营销大师科特勒签约，讲述了一个“享受成长”的品牌故事，使得雪花啤酒的主线品牌知名度迅速提升。2004年9月，策划并实施了“鲁花”危机公关全案。凭借强大的资源整合能力和丰富的危机公关实战经验，成功击败竞争对手。中国食用油市场史上最残酷的战争，以金龙鱼“1: 1”的惨败而告终。注:“鲁花”食用油市场遭遇重大危机，称1: 1的竞争对手“金龙鱼”利用中国粮油协会油脂分会副会长李志伟的优势，密集投放媒体广告炮轰“鲁花花生油”。2004年，他带领赢家策划团队与华润雪花啤酒集团合作，全面梳理雪花啤酒品牌，大胆创新，提出了“勇敢，* * *”的品牌文化方案。经过近一年的调研和策划，一场大型企业公关活动“雪花啤酒勇闯世界”通过了考核。2005年9月，一场挑战极限的勇敢运动――穿越雅鲁藏布江大峡谷，探索成长之旅的大型探险活动拉开了“雪啤，勇敢争天下”的序幕。从穿越雅鲁藏布江大峡谷到突破雪线，从雪山到国界，从专业挑战到参与，从徒步到驾驶团队，雪花啤酒勇闯世界，一场声势浩大的全员勇敢运动在中国悄然兴起。到2012年底，雪花啤酒以十年十倍的速度拆分，从百万吨到千万吨，从默默无闻到全球销量第一。李新和雪花啤酒* * *都跨越了中国啤酒全球霸主的历程。2008年5月，带领赢家策划团队，为汶川地震捐款6543.8+亿元的品牌“王老吉”(加多宝集团)，进行全案营销策划，运用网络互动传播、媒体立体营销模式，通过事件营销，使“王老吉”品牌获得巨大成功。央视赈灾晚会上，“加多宝捐款1亿元”的牌子高举了10分钟。“谁敢捐1亿元？王老吉疯了！”“封杀王老吉”和“加多宝捐款1亿！加多宝是王老吉”、“王老吉是民族英雄”、“买王老吉就是给灾区捐款！”“不要吝啬你的老鼠！转载对于王老吉来说也是一种救灾！”这些极具号召力的经典网贴遍布各大社区、论坛等网络。两个小时内，网贴转发量达到8000多万，一股巨大的网民舆论像冲击波一样引爆了中国互联网。注:据统计，2008年“王老吉”年销量比原计划增加6543.8+00亿。