一个好的调音师需要具备哪些条件？

旅游规划师简称“规划”。“计划调度”是进行旅游实际操作的专业人员，主要负责新线路的开发、住宿谈判、行程安排、成本核算等管理工作。旅行社开一条线路，带一个旅行团，能不能赚钱，赚多少，全靠“排班”来控制和核算。因此，“排班”也被称为旅行社的中心。排班人员的素质直接决定了旅行社的管理水平，以及其利润和服务质量。

要成为一名合格的旅游规划师，必须做到德、智、体全面发展。

调度员属于“单兵作战”，往往负责对接多个部门、多个环节。所以在工作实践中，很容易以权谋私。比如学校夏天组织学生夏令营，设计师很容易在原价的基础上加价，然后中饱私囊。“拿回扣”的情况也可能出现在联系酒店、餐厅、车辆等各个环节。另外，品德不好的工程师可能为了个人利益，把客户转移到其他公司，以谋求更高的利润，或者把原本属于公司的公共资源变成个人资源。所以，一个合格的旅游规划师首先需要具备高尚的道德品质。

工程师岗位分布精细，要求多才多艺，综合协调能力强。从实地考察到产品策划，再到营销、吸引团队、途中安排，每一个环节都离不开工程师们的协调和调度。“认识别人不重要，重要的是让别人认识你”，这说明工程师需要一个强大的业内人脉才能顺利开展工作。如何维护客户关系，留住重要客户，也是调度员工作的重要一环，有时直接决定了旅行社的盈利能力。财政方面，调度员要学会精打细算，做到“该省的一定要省，不该省的绝对不能省”。为了让游客满意，有时候要换车，宾馆饭店也要升级。强大的应变能力对工程师来说更是必须的，因为随时都有可能在半夜接到客户投诉。如何处理紧急情况取决于机敏的应变能力。这些问题充分说明，调度员这个岗位要求从业者具备超出普通员工的工作能力。

虽然调度员不负责带路，但这份工作也绝不是一般人想象中的“坐办公室”。从踏线开始，派单员就必须代表旅行社与沿途企业洽谈合作细节，产品线路研发、营销的过程也必须自己完成。最忙的是，接团队后，除了常规行程，哪些客人有特殊需求，调度员首先要通过全程陪同了解清楚，然后逐一告知地接导游，并认真督促沿途接待点落实。旺季的时候，一个调度员往往要负责接听很多座机和手机，晚上睡不好，但第二天团队运营中还是要处理很多细节。所以旅游策划师也要有强健的体魄和充沛的精力。

能够承受淡季的孤独和旺季的压力。淡季来临，调度员不要因为业务量减少而请假，而是要认真梳理手中的各种资源，比如再次走访他所经营的线路上的景点、酒店、购物点，进一步巩固合作关系，同时通过网络、电话与重要客户保持联系，为旺季做好充分准备。旺季来了，旅游测量师往往忙得不可开交，要同时对接很多部门，很多企业。这个时候，他们要调整心态。他们应该从一开始就充分认识到这项工作的艰巨性，随时保持清醒的头脑和平和的心态，认真细致地处理好每一件看似微不足道的“小事”。

用长远的眼光看待收入和报酬之间的“不成比例”。从目前的情况来看，旅游策划师在旅行社行业还没有得到足够的重视，收入也不是很高；但同时，调度员的辛苦也是常人难以想象的。所以，旅游规划师，尤其是刚开始工作的人，往往会面临收入与付出不成正比的尴尬。旅游策划是一个需要时间积累的岗位。一般来说，一个能坚持3-5年的勘测员，就能掌握足够的旅游资源和客户资源，必然带来收入的持续增加。

你必须信守对游客的承诺。调度员必须帮助客人预订酒店、餐厅等。，里面包含了很多细节。有时候，他可能在随随便便答应了游客之后，就忘记执行了。比如团队里有一个少数民族游客，但是调度员忘记安排酒店给他准备特色菜。这种情况可能会被认为是勘测员的一个小失误，但对于游客来说却是一种失信行为，往往会引发投诉甚至纠纷。所以，测量员一定要记住，对游客的承诺一定要认真履行。

尽最大努力为旅行社实现利润最大化。利润最大化是企业生存发展的必然要求，也是工程师实现自我价值的重要途径。要实现利润最大化，就要依靠调度员的丰富经验。比如，一个有经验的调度员，可以准确估算出公司发往一个景区的游客数量，与景区协商更大的门票优惠，降低旅行社的运营成本；同样的旅游路线，也要尽可能多的了解酒店、餐厅、购物点等信息。一方面可以为旅行社赚取更多的利润，另一方面也可以避免因部分企业的垄断而增加旅行社成本。